Aunque ha habido una disminución notablemente observable en los casos de accidentes que resultan de una lesión, no podemos negar el hecho de que más de cuatro mil personas se arriesgaron a perder la vida en el trabajo. Y esto sucedió a pesar de las políticas, campañas y otras iniciativas establecidas por el gobierno para proteger a los trabajadores. Todos parecemos dar por sentado la seguridad en el trabajo. Como empleador, es su responsabilidad ética cuidar a los empleados que trabajan para usted; de lo contrario, podría haber un desastre esperando a que ocurra.
Además de causar lesiones, los accidentes en el lugar de trabajo también cuestan tiempo y dinero. En una nota más práctica, también podría ser responsable y verse obligado a pagar una multa que podría reducir significativamente sus ganancias. Las reglas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) castigan una violación de las normas de seguridad que podría provocar la muerte o daños físicos graves a un empleado. Por lo tanto, desarrollar una política de seguridad en el lugar de trabajo y cumplirla es una necesidad absoluta.
Reglas que identifican a un lugar de trabajo seguro
El gobierno promulgó la ley de seguridad y salud ocupacional en 1970 para garantizar que los empleadores cuiden y siempre consideren la seguridad de sus trabajadores en cada diseño de trabajo, tareas asignadas y proceso de flujo de trabajo. A través de esta ley, el gobierno aboga por que cada empleador sea responsable de sus empleados al limitar las incidencias y los riesgos de lesiones, enfermedades y muertes en el trabajo.
OSHA proporciona programas de regulación de seguridad y salud que las compañías y los empleados deben cumplir. Al inspeccionar los sitios de trabajo y visitar los establecimientos legalmente registrados, la OSHA asegura que cada trabajador pueda acceder a su derecho a un ambiente de trabajo saludable y libre de peligros.
Cómo garantizar la seguridad en el trabajo
OSHA alienta a las empresas y propietarios de negocios a observar los procedimientos de seguridad en sus lugares de trabajo al tomar nota de que tienen lo siguiente:
Cumplir con los requisitos de seguridad administrativa
Los empleadores deben tener un programa de desarrollo de seguridad reconocido por todos sus trabajadores. También deben educar a sus empleados sobre los planes de emergencia de la compañía, para que cada uno de ellos sepa qué hacer en caso de que ocurran emergencias, como incendios o terremotos.
Asegúrese de que la oficina o el sitio no estén expuestos a productos químicos peligrosos y fugas de gas
El mantenimiento regular de las tuberías, instalaciones, equipos y máquinas (si está presente) es imprescindible para las empresas, especialmente si la naturaleza de su negocio implica el manejo de productos químicos peligrosos. Cada mes, la gerencia debe realizar una auditoría de seguridad de todos los instrumentos e instalaciones dentro de su establecimiento para asegurarse de que los suministros disfuncionales o defectuosos no expongan a sus trabajadores a riesgos y lesiones.
Invierta en herramientas, equipos e instalaciones de seguridad personal para empleados.
La importancia de proporcionar equipos seguros y duraderos para los trabajadores, especialmente en la industria de la construcción, es primordial en todas las normas de seguridad. Las empresas y los empleadores deben invertir en nuevas herramientas e instalaciones que sean seguras y fáciles de usar; no solo hará que el proceso de flujo de trabajo sea más fluido, sino que también reducirá el costo del seguro y los gastos médicos que pagarán si sus empleados se lesionan en el trabajo.
Hoy en día, la mayoría de las oficinas están equipadas con herramientas e instalaciones diseñadas ergonómicamente. Cada espacio generalmente emplea diseños arquitectónicos que reducen el riesgo de incendio; las conexiones eléctricas se planean cuidadosamente para minimizar los cortocircuitos eléctricos. También hay herramientas de manejo de materiales disponibles en el mercado.
Por ejemplo, las empresas de construcción pueden optar por comprar tolvas industriales aptas para montacargas para facilitar a sus trabajadores la difícil tarea de transferir manualmente materiales pesados. La tolva de metal no solo reducirá los diversos costos de operación y retrasos en el trabajo, sino que también minimizará los riesgos de lesiones en el sitio.
Sea estricto en la capacitación de sus empleados sobre el manejo adecuado de cada herramienta e instrumentos
Tanto como sea posible, asegúrese de que todos sus trabajadores tomen en serio los procedimientos de capacitación en seguridad. La capacitación inadecuada del personal a menudo es la causa principal de la mayoría de los accidentes en el lugar de trabajo.
Lleve a cabo reuniones e inspecciones periódicas, e incluso presente un programa de incentivos si es necesario para aumentar la conciencia sobre las medidas de seguridad en el trabajo. Intente establecer un premio para “empleado seguro del mes” u organice un concurso invitando sugerencias para mejorar la seguridad.
¿Qué hacer cuando su lugar de trabajo es inseguro?
Si cree que su lugar de trabajo es inseguro, siempre es mejor llevar esto primero a su empleador. Si ignoran tus palabras, entonces puedes presentar una queja en OSHA. No necesita tener miedo, ya que no revelarán nada sobre su nombre a su empleador si le dice a su personal que no lo haga.
Y si cree que su empleador lo está poniendo en riesgo de sufrir un accidente en el trabajo, contáctenos.
