Abogados de Compensación Laboral en Pomona

Perder su trabajo es un asunto engorroso que puede causar dificultades económicas y estrés a usted ya sus seres queridos. Y en caso contrario si usted es un empleador, varias demandas laborales podrían implicar pérdidas financieras bastante significativas para su empresa y arruinar su reputación.

Las compañías de seguros y los empleadores con frecuencia tratarán de negar y minimizar los beneficios de la compensación que se asigna a los empleados que resultaron lesionados en el trabajo. A menudo intentan demostrar a toda costa que las lesiones sufridas por el trabajador ocurrieron fuera del lugar del trabajo y del horario de oficina. O intetaran probar que sus lesiones son menos graves de lo que afirman ser. Para asegurarse de que usted va a obteer un trato justo durante esta situación y se le ofrezcan los beneficios que merece, es importante obtener asesoría legal.

¿Cuánto vale mi caso?

Consulta Gratis

El proceso de recuperación de beneficios de compensación a los trabajadores puede ser simplificado con la ayuda de un abogado. Si usted o un ser querido ha sido lastimado en el trabajo, por favor llene un formulario de evaluación de caso gratuito para aprender más sobre cómo nuestros abogados de compensación de trabajadores pueden ayudarle.

Nuestros abogados laborales entienden las consecuencias serias que pueden surir de una relación de trabajo tambaleante durante el proceso de resolucion de compflictos legales entre un empleador y su empleado lesionado ya que ambas partes luchan por sus intereses. Podemos ayudarle a prevenir las pérdidas de negocios o ayudarle a recuperar varias formas de indemnización o beneficios, incluyendo la obtención de acuerdos de cesantía, el cambio de la razón declarada de despido a renuncia, hacer que los empleadores acuerden no impugnar los beneficios de desempleo y ayudar a los clientes a asegurar asentamientos monetarios.

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Representar a los empleados y los empleadores: una ventaja

Tenemos un amplio conocimiento de las leyes en el ámbito laboral porque representamos tanto a los empleados como a los empleadores. Este conocimiento nos ayuda a representar eficazmente a nuestros clientes en las negociaciones o en el juicio.

Protección a los empleados contra el acoso y la discriminación

En el curso de nuestra práctica de derecho de empleo en California, hemos manejado muchas cuestiones de derecho laboral, incluyendo:

• Despido injustificado –Las ley laboral del estado de California, basado en el despido a «voluntad» de cierta forma permite que los empleados puedan perder sus puestos de trabajosin previo aviso. Siempre y cuando el despido no sea ilícito o injustificado. De ser así podemos ayudar a los empleados a obtener beneficios y compensaciones por la pérdida de salarios u otros daños. También podemos ayudarle a conservar su trabajo actual.
• Discriminación – La discriminación laboral es indudablemente ilegal es los Estados Unidos, a demás de ser moralmente inaceptable. Como abogados especialistas en casos de discriminación laboral, en AbogadoContigo hemos tratado extensamente casos de discriminación laboral relacionados con ambientes de trabajo hostiles, discriminación racial y discriminación basada en la religión, edad, género, etnia, nacionalidad, discapacidad y orientación sexual. lucharemos incansablemente para ayudar a nuetros clientes a recuperar los daños y ganar el respeto que merecen. Asesoramiento a los empleadores para ayudar a prevenir las pérdidas empresariales

Defendemos a los empleadores en demandas de empleados (tales como demandas por despido ilícito, discriminación y acoso sexual) y les aconsejamos acerca de los siguientes asuntos:

• Derechos civiles
• Entornos de trabajo hostiles
• Denunciantes
• Violaciones de políticas y procedimientos
• Violaciones legales
• Seguro de desempleo
• Acuerdos de trabajo

También elaboramos, revisamos y repasamos todas las políticas de gestión y operaciones como un servicio preventivo de gestión de riesgos a nuestros clientes empleadores.

Recuperación para los empleados y prevención de pérdidas empresariales para los empleadores

El bufete de abogados de AbogadoContigo, en Pomona proporciona un análisis detallado de todas las posibles estrategias que pueden aplicar nuestros clientes, así como un estudio extenso de los pros y los contras de cada caso con la diligencia y atención que merece por adelantado, y determina si es meritorio el arreglo fuera de tribunales o si es necesario iniciar una demanda. Queremos que nuestros clientes estén bien asesorados y tomen la decisión más acertada en cada paso del proceso de resolución de su caso de compensación laboral. Póngase en contacto con nosotros para una consulta totalmente gratuita.