A pesar de los mejores esfuerzos de una empresa, los accidentes de camiones de entrega no son infrecuentes. Los accidentes de camiones de reparto, especialmente aquellos que involucran camiones de FedEx, son únicos y complejos ya que muchas personas y entidades diferentes pueden ser responsables del accidente.
Los conductores de camiones de FedEx generalmente están bajo mucha presión para entregar paquetes lo más rápido posible. Las mejores intenciones de un conductor de simplemente hacer el trabajo rápidamente pueden resultar en acciones descuidadas y negligentes que en última instancia pueden causar un accidente muy grave.
Un poco de historia acerca de FedEx
FedEx comenzó sus operaciones hace varias décadas. FedEx fue fundada en abril de 1973 y desde entonces cuenta con más de 140,000 empleados, trabajadores en todo el mundo, que abarcan más de 220 países y territorios, y maneja todos los días alrededor de 43,000 camiones por millones de millas solamente en los Estados Unidos.
Al conducir en las carreteras y autopistas de California, generalmente podrá ver muchos camiones FedEx en la carretera. Muchos clientes en todo el país dependen de que las entregas de FedEx lleguen a tiempo, en particular las empresas que utilizan el servicio.
Los conductores de FedEx deben evitar cualquier tipo de situación de manejo inseguro y se les exhorta a adherirse a ciertas reglas de seguridad y principios de seguridad descritos por la compañía. Aun así, pueden tener accidentes. En un período de tiempo reciente de 2 años, los camiones de FedEx estuvieron involucrados en 474 accidentes, 147 de los cuales resultaron en una lesión y 13 de los cuales resultaron en muertes.
Si resultó lesionado en un accidente de camión de FedEx, es posible que pueda recuperar los daños al demandar tanto al conductor como posiblemente a la empresa matriz.
Accidentes de camiones de reparto de FedEx
Qué esperar cuando demandas a FedEx por un accidente de camión de reparto
Lo más difícil de aceptar para muchas personas después de haber sido lesionados en un accidente causado por una empresa de transporte por carretera, como FedEx, es que la empresa no aceptará simplemente la responsabilidad civil por el accidente. Como sociedad, esperamos que cuando las personas cometen un error, admitan que cometieron un error y asuman la responsabilidad. Si se ha lesionado en un accidente causado por un camión de FedEx, probablemente nunca sucederá, lo que puede hacer que las personas que han sido heridas por FedEx se enfurezcan.
FedEx tiene mil razones para nunca admitir culpa. Al igual que otras compañías de transporte por carretera, FedEx tiene $1,000,000 de seguro en cada uno de sus camiones, sin contar el exceso de cobertura ni las políticas globales. Admitir una falla los abre a reclamos contra ese dinero. Como resultado, lo más probable es que FedEx lo obligue a probar cada reclamo, hasta el último dólar.
Esto va más allá de mostrar las facturas médicas y de reparación a un ajustador. Esos ajustadores saben que sin la autenticación, esos documentos no se permitirán en una sala del tribunal. Tener facturas médicas y llevar esas facturascuentas a la corte son dos cosas completamente diferentes. Cualquier persona lesionada tiene la primera, muy pocos pueden hacer esto último. Es decir, no entrarán en la corte sin el servicio de un abogado experimentado.
Causas comunes de accidentes que incluyan a un camión de reparto
Los accidentes de camiones pueden ser causados por errores del conductor, pero a veces son causados por fuerzas que pudieron haber estado fuera del control del conductor, como mal clima, carreteras malas, carga inadecuadamente asegurada o un mal funcionamiento mecánico. Algunos de los errores de manejo más comunes que causan fallas en los camiones de reparto incluyen:
- No configurar los frenos de estacionamiento de los camiones al hacer una entrega.
- No ceder el paso al volver a unirse al tráfico después de realizar una entrega.
- Retroceder el camión FedEx después de perder la dirección de entrega deseada.
- Incumplimiento de las leyes de tránsito.
- Entrenamiento inadecuado.
- Operar un camión mientras se está intoxicado.
- Fatiga del conductor.
- No completar las reparaciones o los controles de seguridad.
Existen grandes diferencias entre los camiones de reparto y los automóviles de pasajeros, de modo que el conductor de la entrega puede salir ileso después de un accidente. Dada la discrepancia de tamaño entre un camión de reparto y el vehículo de pasajeros promedio, estos tipos de accidentes suelen provocar lesiones graves y daños materiales considerables.
A veces, las fuerzas externas pueden provocar un accidente grave que incluya al camión de reparto. Estos factores pueden incluir:
- Malos caminos.
- Condiciones climáticas adversas.
- Carga asegurada de forma inadecuada o inadecuada.
- Fallo del equipo del vehículo.
Como demostrar negligencia
Si se lesiona en un accidente de camión de reparto, es posible que pueda recuperar los daños demostrando la negligencia del conductor. Deberá mostrar que:
- El conductor del camión le debe un deber de cuidado.
- Hubo un incumplimiento del deber.
- Hubo una causa real o próxima.
- Hubo daños y perjuicios.
Por ejemplo, si un conductor de FedEx perdió un camino de entrada y retrocedió rápidamente sin verificar para asegurarse de que no había nadie detrás de él, y el resultado fue una lesión para usted, el jurado pudo encontrar que hubo negligencia.
Sin embargo, es probable que muchos conductores acusados argumenten que hubo negligencia comparativa. Según la doctrina de la negligencia comparativa, el jurado debe revisar toda la evidencia y asignar un porcentaje de culpa a ambas partes. Los daños del demandante se reducirán en una cantidad igual a su grado de culpa.
Por ejemplo, si los daños son de $100,000 y el demandante tiene un 25% de culpa y el acusado tiene un 75% de culpa, el demandante puede recuperar $ 75,000 del demandado. Es posible responsabilizar indirectamente a FedEx por la negligencia del conductor si el conductor es un empleado y no un contratista independiente.
¿Qué es la responsabilidad indirecta?
Esta teoría legal responsabiliza al empleador por las acciones negligentes de sus empleados, siempre y cuando los empleados actúen dentro del ámbito de su empleo.
Considere lo siguiente: Un conductor de FedEx que completó la entrega de un paquete y estuvo enviando mensajes de texto e ignoró una luz roja, que lo golpeó al pasar por la intersección. En este caso, FedEx es responsable porque el empleado estaba actuando dentro del alcance de su empleo cuando cometió la acción que causó su accidente.
¿Qué es la contratación negligente, la capacitación o la supervisión de un conductor de FedEx?
FedEx tiene el deber de garantizar que sus conductores se comporten de forma segura detrás del volante. Las empresas pueden incumplir este deber de las siguientes maneras:
Contratación negligente
FedEx debe evaluar cuidadosamente a sus solicitantes de conductores realizando una verificación de antecedentes, que debe incluir retirar el registro del conductor y hacer una verificación de antecedentes penales.
Si FedEx no lleva a cabo una verificación exhaustiva de antecedentes, y contrata a alguien con arrestos múltiples por conducir mientras está incapacitado, FedEx puede ser responsable si esta persona maneja el camión de reparto mientras está deteriorado y lesiona a alguien.
Entrenamiento Negligente
Incluso si el conductor tiene un historial de manejo limpio y no tiene condenas criminales, FedEx puede ser responsable si no entrenó adecuadamente al conductor. FedEx debe evaluar las habilidades laborales del conductor, determinar qué brechas existen y capacitar al empleado para llenar esos vacíos en las habilidades.
Si FedEx contrata a alguien como conductor que ha trabajado como conductor de reparto para otras compañías pero no tiene experiencia con los camiones de reparto de FedEx, FedEx debe capacitar al conductor sobre las prácticas de manejo seguro de los camiones de FedEx. FedEx puede ser responsable de cualquier accidente que el conductor cause por falta de experiencia.
Supervisión negligente
Las responsabilidades de FedEx no terminan cuando se pone en camino a un conductor bien capacitado y contratado con prudencia. FedEx debe mantener el pulso de sus controladores en todo momento para detectar rápidamente los problemas que puedan surgir. Por ejemplo, FedEx debe tener un sistema establecido para descubrir cuándo sus conductores reciben DUI, multas por exceso de velocidad u otras infracciones de tránsito, dentro o fuera del trabajo. FedEx debe tomar medidas cuando sus conductores sufran infracciones en movimiento. La falla en identificar y responder a los problemas puede ser negligencia.
Las grandes corporaciones como FedEx tienen políticas vigentes para asegurarse de que la contratación negligente, la capacitación y la supervisión no sucedan. Desafortunadamente, las personas no siempre siguen las reglas en el trabajo. Cuando los empleados se vuelven perezosos o cortan las esquinas, el empleador puede ser responsable por el daño resultante.
Daños disponibles
Los daños en una demanda por accidente de camión de reparto pueden incluir pérdidas económicas y no económicas. Los elementos económicos de pérdida incluyen la pérdida de salarios, los costos médicos, los servicios de reemplazo y los costos de desembolso directo. Los artículos no económicos de pérdida pueden incluir dolor y sufrimiento, pérdida de placer, angustia mental y pérdida de consorcio.
Estas son pérdidas subjetivas que pueden variar drásticamente dependiendo de la presentación del abogado que lo representa y el sentido de los miembros del jurado de qué tipo de daños intangibles pueden surgir naturalmente de los tipos de lesiones que tiene y cómo deben cuantificarse.
Los daños en cada caso son únicos, por lo que no podemos especular sin hablar con usted sobre su caso y conocer sus hechos, pero estos son algunos de los elementos resarcibles comunes en los accidentes de camiones de FedEx:
Facturas médicas
Para su evaluación inicial y tratamiento, terapia y atención médica continua. cuidado. Esta categoría puede incluir gastos médicos futuros previstos. Probamos este monto reuniendo sus facturas médicas y cualquier otro recibo relacionado.
Ingresos perdidos
Por el tiempo que faltó al trabajo debido al accidente y la recuperación, más el tiempo perdido para los tratamientos y la terapia. Esta categoría puede incluir salarios perdidos futuros anticipados, potencial de ingresos reducido y discapacidad. Probamos esta pérdida a través de sus registros de empleo y, cuando es necesario, el testimonio de expertos vocacionales.
Dolor y sufrimiento
Y otros daños intangibles, como pérdida de consorcio y pérdida del disfrute de la vida. Calculamos este artículo basado en parte en la cantidad de sus otros daños.
Los daños punitivos
Estos envían un mensaje al empleador cuando ha habido una conducta escandalosa. Por ejemplo, si FedEx sabía que su conductor había recibido tres citaciones por conducir imprudentemente, pero continuaba permitiendo que el conductor se pusiera al volante de uno de sus camiones, el empleador podría ser golpeado con una demanda de daños punitivos.
Daños a la propiedad
Para reparar o reemplazar su vehículo y cualquier contenido dañado o destruido en el accidente. Lo demostramos mediante las estimaciones de reparación o los informes de pérdidas totales.
Abogados que atienden a las víctimas de un accidente de camión de reparto
Nadie espera estar involucrado en un accidente de camión. Solo lleva un segundo que ocurra un accidente de camión de FedEx, pero las consecuencias de un accidente, especialmente cuando una víctima ha sufrido lesiones graves, pueden durar toda la vida. En lugar de centrarse en la recuperación de sus lesiones, muchas víctimas de accidentes están preocupados sobre cómo podrán pagar los gastos que están acumulando rápidamente como resultado del accidente.
Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión en un accidente que involucra un accidente de camión de FedEx, puede tener derecho a buscar una indemnización por los daños del accidente, incluidas facturas médicas actuales y futuras, salarios perdidos, dolor físico y angustia emocional.
Para comenzar a explorar sus opciones, lo alentamos a que se comunique con nuestros abogados hoy mismo.
